آ
-
آمریکا
پیامدهای خروج آمریکا از افغانستان برای چین و هند [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 129-149]
-
آیندهنگاری راهبردی
بررسی تأثیر ابعاد آیندهنگاری راهبردی بر قابلیتهای پویای سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-44]
ا
-
ارزش
سیاست تغییر قانون پولی و بانکی کشور: تغییر یک واحد پول ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 111-130]
-
استراتژی تمایز
بررسی رابطه استراتژی تمایز و مدیریت سود: نقش تعدیلکننده رقابت در بازار محصول [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-102]
-
افغانستان
پیامدهای خروج آمریکا از افغانستان برای چین و هند [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 129-149]
-
انعطافپذیری
بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با بهرهوری نیروی انسانی با تأکید بر نقش انعطافپذیری رفتار سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 75-89]
ب
-
بحران آب
سناریوهای آینده بحران آب در افق ۲۰۵۰ [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]
-
برنامهریزی سناریو
بررسی تأثیر ابعاد آیندهنگاری راهبردی بر قابلیتهای پویای سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-44]
-
بهرهوری
بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با بهرهوری نیروی انسانی با تأکید بر نقش انعطافپذیری رفتار سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 75-89]
پ
-
پروژه هزاره
سناریوهای آینده بحران آب در افق ۲۰۵۰ [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]
-
پول
سیاست تغییر قانون پولی و بانکی کشور: تغییر یک واحد پول ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 111-130]
ت
-
تشکیل منبع عمومی پول
سیاست تغییر قانون پولی و بانکی کشور: تغییر یک واحد پول ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 111-130]
-
تغییرات اجتماعی
بررسی تأثیر کرونا بر چشمانداز سازمان تأمین اجتماعی ایران و تغییرات اجتماعی و فرهنگی ناشی از آن [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 91-110]
-
تغییرات فرهنگی
بررسی تأثیر کرونا بر چشمانداز سازمان تأمین اجتماعی ایران و تغییرات اجتماعی و فرهنگی ناشی از آن [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 91-110]
-
توسعه پایدار
سناریوهای آینده بحران آب در افق ۲۰۵۰ [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]
چ
-
چشمانداز
بررسی تأثیر کرونا بر چشمانداز سازمان تأمین اجتماعی ایران و تغییرات اجتماعی و فرهنگی ناشی از آن [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 91-110]
-
چین
پیامدهای خروج آمریکا از افغانستان برای چین و هند [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 129-149]
خ
-
خرمآباد
شناسایی و اولویتبندی چالشهای مؤثر بر مشارکت دانشگاه و صنعت و ارائه راهکارها (مورد مطالعه: خرمآباد) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 103-127]
ر
-
رفتار سازمانی
بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با بهرهوری نیروی انسانی با تأکید بر نقش انعطافپذیری رفتار سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 75-89]
-
رقابت در بازار محصول
بررسی رابطه استراتژی تمایز و مدیریت سود: نقش تعدیلکننده رقابت در بازار محصول [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-102]
-
روند
روندهای صنعت گردشگری ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 45-73]
-
روندپژوهی
روندهای صنعت گردشگری ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 45-73]
س
-
سود
بررسی رابطه استراتژی تمایز و مدیریت سود: نقش تعدیلکننده رقابت در بازار محصول [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-102]
-
سیاست واحد پولی
سیاست تغییر قانون پولی و بانکی کشور: تغییر یک واحد پول ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 111-130]
ص
-
صنعت گردشگری
روندهای صنعت گردشگری ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 45-73]
ع
-
عقد قرضالحسنه
سیاست تغییر قانون پولی و بانکی کشور: تغییر یک واحد پول ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 111-130]
-
عملکرد سازمانی
تعاملات متقابل فناوری اطلاعات، مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقهای خراسان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 1-19]
ف
-
فناوری اطلاعات
تعاملات متقابل فناوری اطلاعات، مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقهای خراسان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 1-19]
ق
-
قابلیتهای پویای سازمانی
بررسی تأثیر ابعاد آیندهنگاری راهبردی بر قابلیتهای پویای سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-44]
-
قدرت نرم
نفوذ علمی دشمن، رویکردها و شیوههای مقابله با آن [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 45-78]
ک
-
کمآبی
سناریوهای آینده بحران آب در افق ۲۰۵۰ [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]
م
-
مدیریت استراتژیک
بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با بهرهوری نیروی انسانی با تأکید بر نقش انعطافپذیری رفتار سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 75-89]
-
مدیریت دانش
تعاملات متقابل فناوری اطلاعات، مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقهای خراسان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 1-19]
-
مدیریت سود
بررسی رابطه استراتژی تمایز و مدیریت سود: نقش تعدیلکننده رقابت در بازار محصول [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-102]
-
مدیریت منابع انسانی
تعاملات متقابل فناوری اطلاعات، مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقهای خراسان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 1-19]
-
مشارکت دانشگاه و صنعت
شناسایی و اولویتبندی چالشهای مؤثر بر مشارکت دانشگاه و صنعت و ارائه راهکارها (مورد مطالعه: خرمآباد) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 103-127]
ن
-
نفوذ
نفوذ علمی دشمن، رویکردها و شیوههای مقابله با آن [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 45-78]
-
نفوذ علمی
نفوذ علمی دشمن، رویکردها و شیوههای مقابله با آن [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 45-78]
-
نیروی انسانی
بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با بهرهوری نیروی انسانی با تأکید بر نقش انعطافپذیری رفتار سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 75-89]
و
-
ویروس کرونا
بررسی تأثیر کرونا بر چشمانداز سازمان تأمین اجتماعی ایران و تغییرات اجتماعی و فرهنگی ناشی از آن [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 91-110]
ه
-
هند
پیامدهای خروج آمریکا از افغانستان برای چین و هند [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 129-149]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد