نمایه کلیدواژه ها

آ

  • آمریکا پیامدهای خروج آمریکا از افغانستان برای چین و هند [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 129-149]
  • آینده‌نگاری راهبردی بررسی تأثیر ابعاد آینده‌نگاری راهبردی بر قابلیت‌های پویای سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-44]

ا

  • ارزش سیاست تغییر قانون پولی و بانکی کشور: تغییر یک واحد پول ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 111-130]
  • استراتژی تمایز بررسی رابطه استراتژی تمایز و مدیریت سود: نقش تعدیل‌کننده رقابت در بازار محصول [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-102]
  • افغانستان پیامدهای خروج آمریکا از افغانستان برای چین و هند [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 129-149]
  • انعطاف‌پذیری بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با بهره‌وری نیروی انسانی با تأکید بر نقش انعطاف‌پذیری رفتار سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 75-89]

ب

  • بحران آب سناریوهای آینده بحران آب در افق ۲۰۵۰ [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]
  • برنامه‌ریزی سناریو بررسی تأثیر ابعاد آینده‌نگاری راهبردی بر قابلیت‌های پویای سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-44]
  • بهره‌وری بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با بهره‌وری نیروی انسانی با تأکید بر نقش انعطاف‌پذیری رفتار سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 75-89]

پ

  • پروژه هزاره سناریوهای آینده بحران آب در افق ۲۰۵۰ [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]
  • پول سیاست تغییر قانون پولی و بانکی کشور: تغییر یک واحد پول ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 111-130]

ت

  • تشکیل منبع عمومی پول سیاست تغییر قانون پولی و بانکی کشور: تغییر یک واحد پول ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 111-130]
  • تغییرات اجتماعی بررسی تأثیر کرونا بر چشم‌انداز سازمان تأمین اجتماعی ایران و تغییرات اجتماعی و فرهنگی ناشی از آن [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 91-110]
  • تغییرات فرهنگی بررسی تأثیر کرونا بر چشم‌انداز سازمان تأمین اجتماعی ایران و تغییرات اجتماعی و فرهنگی ناشی از آن [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 91-110]
  • توسعه پایدار سناریوهای آینده بحران آب در افق ۲۰۵۰ [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]

چ

  • چشم‌انداز بررسی تأثیر کرونا بر چشم‌انداز سازمان تأمین اجتماعی ایران و تغییرات اجتماعی و فرهنگی ناشی از آن [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 91-110]
  • چین پیامدهای خروج آمریکا از افغانستان برای چین و هند [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 129-149]

خ

  • خرم‌آباد شناسایی و اولویت‌بندی چالش‌های مؤثر بر مشارکت دانشگاه و صنعت و ارائه راهکارها (مورد مطالعه: خرم‌آباد) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 103-127]

ر

  • رفتار سازمانی بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با بهره‌وری نیروی انسانی با تأکید بر نقش انعطاف‌پذیری رفتار سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 75-89]
  • رقابت در بازار محصول بررسی رابطه استراتژی تمایز و مدیریت سود: نقش تعدیل‌کننده رقابت در بازار محصول [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-102]
  • روند روند‌های صنعت گردشگری ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 45-73]
  • روندپژوهی روند‌های صنعت گردشگری ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 45-73]

س

  • سود بررسی رابطه استراتژی تمایز و مدیریت سود: نقش تعدیل‌کننده رقابت در بازار محصول [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-102]
  • سیاست واحد پولی سیاست تغییر قانون پولی و بانکی کشور: تغییر یک واحد پول ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 111-130]

ص

  • صنعت گردشگری روند‌های صنعت گردشگری ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 45-73]

ع

  • عقد قرض‌الحسنه سیاست تغییر قانون پولی و بانکی کشور: تغییر یک واحد پول ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 111-130]
  • عملکرد سازمانی تعاملات متقابل فناوری اطلاعات، مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه‌ای خراسان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 1-19]

ف

  • فناوری اطلاعات تعاملات متقابل فناوری اطلاعات، مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه‌ای خراسان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 1-19]

ق

  • قابلیت‌های پویای سازمانی بررسی تأثیر ابعاد آینده‌نگاری راهبردی بر قابلیت‌های پویای سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-44]
  • قدرت نرم نفوذ علمی دشمن، رویکردها و شیوه‌های مقابله با آن [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 45-78]

ک

  • کم‌آبی سناریوهای آینده بحران آب در افق ۲۰۵۰ [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]

م

  • مدیریت استراتژیک بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با بهره‌وری نیروی انسانی با تأکید بر نقش انعطاف‌پذیری رفتار سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 75-89]
  • مدیریت دانش تعاملات متقابل فناوری اطلاعات، مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه‌ای خراسان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 1-19]
  • مدیریت سود بررسی رابطه استراتژی تمایز و مدیریت سود: نقش تعدیل‌کننده رقابت در بازار محصول [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-102]
  • مدیریت منابع انسانی تعاملات متقابل فناوری اطلاعات، مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه‌ای خراسان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 1-19]
  • مشارکت دانشگاه و صنعت شناسایی و اولویت‌بندی چالش‌های مؤثر بر مشارکت دانشگاه و صنعت و ارائه راهکارها (مورد مطالعه: خرم‌آباد) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 103-127]

ن

  • نفوذ نفوذ علمی دشمن، رویکردها و شیوه‌های مقابله با آن [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 45-78]
  • نفوذ علمی نفوذ علمی دشمن، رویکردها و شیوه‌های مقابله با آن [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 45-78]
  • نیروی انسانی بررسی رابطه مدیریت استراتژیک با بهره‌وری نیروی انسانی با تأکید بر نقش انعطاف‌پذیری رفتار سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 75-89]

و

  • ویروس کرونا بررسی تأثیر کرونا بر چشم‌انداز سازمان تأمین اجتماعی ایران و تغییرات اجتماعی و فرهنگی ناشی از آن [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 91-110]

ه

  • هند پیامدهای خروج آمریکا از افغانستان برای چین و هند [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 129-149]